Kunjungi BKPSDM Bondowoso, Ini Arahan Kepala Kantor Regional II BKN Surabaya
Kepala Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara Surabaya, A. Darmuji, S.Sos,.M.Si, hari ini (06/03) sambangi kantor BKPSDM Bondowoso. Didampingi oleh salah satu pejabat, Winarno, S.IP,. M.M, kedatangan kepala regional II Surabaya disambut oleh Mahfud Junaedi selaku kepala BKPSDM Bondowoso.
Pertemuan berlangsung di aula Antapura Nayaka Wibawa BKPSDM Bondowoso dan diikuti oleh seluruh jajaran pejabat struktural dan fungsional.
Dalam kesempatan singkat kunjungannya Darmuji menyampaikan cukup banyak poin penting terkait dengan pembangunan manajemen talenta instansi. “ Manajemen Talenta menjadi keniscayaan sebagai bagian dari kepatuhan terhadap peraturan dan upaya mempercepat implementasi sistem merit secara keseluruhan,” ungkap Darmuji.
Dalam kesempatan ini, secara panjang lebar kepala kantor regional II BKN juga memaparkan materi hasil retret kepala daerah yang berlangsung di Magelang. Disampaikan bahwa manajemen talenta menjadi bagian penting yang harus digarap secara serius sesuai dengan arahan dari Presiden. Terlebih seperti ketahui bersama bahwa kebijakan kepala BKN pusat menghendaki capaian implementasi manajemen talenta yang progresif di tahun 2025. “Marilah kita berusaha keras untuk belajar bersama, kami sediakan waktu dan kesempatan yang luas dan fleksibel jika ada instansi daerah yang hendak berdiskusi lebih lanjut,” terang Darmuji.
Sementara Winarno kebagian menjelaskan proses pembangunan manajemen talenta secara teknis dan progres capaian dari seluruh kabupaten/kota di bawah binaan Kanreg II Surabaya. Pertemuan selama lebih satu jam kali ini juga dimaksimalkan untuk mendiskusikan banyak hal terkait dengan upaya perbaikan layanan dari BKN regional II Surabaya.
Kepala BKPSDM Bondowoso menyambut baik arahan yang disampaikan kepala regional II BKN, sembari memberikan intruksi agar segera ada follow up dengan penyusunan rencana yang terstruktur dan terjadwal dengan baik. “Saya ucapkan terimakasih, atas kehadiran dan arahannya, kami semua berkomitmen untuk membuat time line agar pembangunan manajemen talenta di Bondowoso segera jalan dan terimplementasi dengan baik,” pungkas Mahfud. (Tim Humas BKPSDM Bondowoso)